J’ai travaillé pendant 14 ans en tant qu’infirmière puéricultrice dans un service de réanimation néonatale labellisé IHAB et où les soins NIDCAP sont largement implantés.
Ces 2 philosophies de soins visent à centrer les soins sur les rythmes et les besoins des nouveau-nés et de leur famille et à faire des parents de véritables partenaires de soins. Grâce à cette expérience riche et passionnante, j’ai pu développer de grandes qualités d’écoute et de relation d’aide et acquérir des connaissances approfondies sur le développement de l’enfant et l’accompagnement à la parentalité.

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J’ai également 9 années d’expérience en tant que « Référente Allaitement » pour le service de réanimation néonatale. Ce poste m’a amenée à réaliser de nombreuses consultations d’allaitement auprès des mères allaitantes des services de néonatologie et de maternité. Grâce à ce temps dédié au suivi des allaitements, j’ai développé des connaissances pointues sur l’initiation et le maintien de la lactation dans des situations variées ainsi que dans la gestion de difficultés éventuelles.

C'est également dans le cadre de mes missions de "Référente Allaitement" que j'ai développé des formations internes à destination de mes collègues auxiliaires de puériculture, infirmières et puéricultrices de néonatologie et de maternité.

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Enfin, depuis 2018, j’occupe le poste de Coordinatrice pour les équipes en démarche IHAB. Le label IHAB, label international de l’OMS et de l’UNICEF, est décerné aux maternités et services de néonatologie qui mettent en œuvre des pratiques autour de la naissance alliant sécurité médicale, qualité des soins, bientraitance et bienveillance. Ce poste me permet de maintenir mes connaissances autour de l'allaitement maternel, des rythmes et besoins des mères et des nouveau-nés et de développer mes compétences en termes de conduite de projet et de formation.